孔子研究院2026年公开招聘人员公告

2026-03-17
来源:山东省人力资源和社会保障厅

一、单位简介

孔子研究院是经国务院批准的在孔子家乡曲阜设立的儒学研究专门机构,副厅级公益一类事业单位,隶属尼山世界儒学中心(中国孔子基金会秘书处)管理。近年来,我院坚持实“科研立院、人才兴院、管理强院”三大战略,聚焦传承中华优秀传统文化使命任务,以孔子思想、儒家哲学、经学文献、礼乐文化、文明互鉴、中西古典学为主要方向开展有组织科研设有山东省社科理论重点研究基地“中外文明交流互鉴研究基地”、“山东省铸牢中华民族共同体意识研究基地”,启动7项哲学社会科学创新工程重大项目,与山东省社科规划办联合发布省社“孔子研究院儒学研究专项”课题;开展国际知名学者“齐鲁访学驻研计划”,邀请国际知名学者来院驻研,搭建高水平国际学术交流平台,促进世界文明对话互鉴。

二、招聘岗位和人数

2026年,根据事业发展需要,孔子研究院面向社会公开招聘博士研究生6人,均为中级专业技术岗位。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.年龄应在40周岁以下(1985年3月以后出生);

5.符合岗位所需学历、学位要求,具有岗位所需的专业或技能条件;

6.具有招聘岗位所需的其他条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站、中国孔子网和孔子研究院网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间:2026年3月18日9:00—2026年4月8日17:00

报名方式:应聘人员通过电子邮件形式报名。报名材料按要求以压缩包方式发至电子邮箱(kzyjyrsk@163.com),电子邮件的命名格式为“岗位名称+姓名”。

报名材料包括:

(1)有效期内的居民身份证(正反面彩色扫描在同一A4纸);

(2)本人手写签名的《孔子研究院2026年公开招聘报名登记表》(附件2);

(3)国家承认的学历和学位证书(2026年应届毕业生应聘的,提交就业推荐表,并承诺2026年7月31日前取得学历和学位证书);

(4)留学回国人员应聘的,还须提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员,可采取“承诺+容缺”方式,允许先行参加考试,并承诺2026年8月31日前提供,否则视为自动放弃;

(5)毕业学校出具的研究方向证明材料。如果毕业证、学位证、就业推荐表上已注明的专业,与招聘岗位要求的研究方向一致,则无需提供此证明材料;

(6)在职人员应聘须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘介绍信。对出具同意应聘介绍信确有困难的,经招聘单位同意,可在考察或体检时提供,否则视为自动放弃;

(7)报名登记表中所填写的科研成果证明材料。包括论文期刊封面、目录(含出版信息)、正文,著作封面、作者(编委)信息、图书在版编目,课题立项、结项证明材料,获奖证书等;

(8)其他需要提交的证明材料。

报名时按以上材料顺序提供电子版扫描件。

2.资格审查

(1)资格初审

孔子研究院将按照有关规定对应聘人员进行资格初审,并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。应聘人员务必保证所提交电子材料的真实性。

初审时间:2026年3月18日11:00—2026年4月10日17:00

(2)现场资格审查

参加现场资格审查的人员须本人在规定时间内携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场资格审查,逾期视为自动放弃。现场资格审查不符合招聘资格要求的,取消其面试资格。工作人员现场对资格审查合格人员发放面试通知单。现场资格审查时间、地点和具体要求另行通知。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其应聘资格。

(三)面试

1.发布面试通知

面试通知在孔子研究院网站发布,同时由工作人员电话通知应聘者本人,请应聘人员保持电话畅通并随时关注公告信息。因个人原因导致无法按时正常参加面试的,一切后果由本人承担。

2.面试安排

采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为总成绩。根据通过资格审查实有人数确定进入面试范围人员。

面试采取专业综合测试的方式进行,主要测试应聘人员的专业理论素养、科学研究能力及培养发展潜质等。

面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩相同者,进行加试。面试成绩在整场面试结束后,由主考官当场向全体面试人员公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选,通过孔子研究院网站面向社会公布。孔子研究院成立考察体检工作小组,依次等额组织考察、体检。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对面试、考察、体检合格的拟聘用人员,将按规定进行公示,公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的,由招聘单位或其主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门提出聘用意见,按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、相关待遇

新聘用人员均为公益一类全额拨款事业单位在编人员,工资、福利执行国家和我省有关事业单位工作人员标准,同时享受孔子研究院各类科研激励和经费支持。

积极推荐符合条件的新聘用人员申报我省泰山学者青年专家引才专项,入选者将享受省财政连续多年的经费资助;符合条件的新聘用人员,还可推荐申报尼山青年学者,并享受相应待遇。

协助符合相关条件的新聘用人员申领省本级生活补助、济宁市引才补贴,具体金额及条件可查看山东省、济宁市相关补助政策。

除享受招聘单位全方面优质服务外,符合条件者可申领山东省惠才卡,享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等绿色通道服务。

六、联系人及联系方式

联系人:曾老师

联系电话:0537-4489665

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:00

联系邮箱:kzyjyrsk@163.com

监督电话:0537-4482466

七、其他

未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。


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